В Горецком РОЧС работают 76 сотрудников. Штат укомплектован полностью. Из всего численного состава 65 человек непосредственно задействованы в пожаротушениях. Спасатели дежурят в три смены. Ежедневно на боевое дежурство заступает караул из десяти человек.
Как и во многих организациях, в отделе между сотрудниками организовано соревнование. По итогам шести месяцев лучшим признан караул № 1. К слову, он уверенно удерживает свое прошлогоднее лидерство. Как сказал заместитель начальника по идеологической работе и кадровому обеспечению Геннадий Черников, в первом карауле дежурство несут опытные сотрудники. Более половины из них имеют за плечами 10-15-летнюю выслугу.
Руководит действиями своей команды начальник караула, капитан внутренней службы Эдуард Фомин. Поддержку Эдуарду Юрьевичу обеспечивают два командира отделения: прапорщик внутренней службы Александр Адамович и сержант внутренней службы Павел Каратай. С ответственностью подходят к работе старшие пожарные: прапорщики внутренней службы Сергей Воробьев, Дмитрий Кажеко и старший сержант внутренней службы Сергей Бейзеров, опытные водители, прапорщики внутренней службы Николай Авсеенков, Александр Лычев и старшина внутренней службы Василий Нестеренко. Диспетчер, прапорщик внутренней службы Александр Ходенков – важное звено в смене, он координатор действий всего караула.
К сожалению, полный состав первого караула не удалось застать. Лето – время отпусков. Поэтому сегодня службу несут два подменных водителя, не менее ответственных сотрудника отдела. На замене был и молодой начальник караула, лейтенант внутренней службы Григорий Вергейчик. Родом он из Горок. Еще с детства мечтал примерить на себя форму пожарного, учился в СШ № 3. После шести классов поступил в лицей при Гомельском инженерном институте МЧС. Потом стал студентом этого учебного заведения. Окончив институт, парень вернулся в родной город, его распределили в районный отдел по чрезвычайным ситуациям. Сразу же назначили на должность начальника караула. В августе будет ровно год, как Григорий добросовестно выполняет должностные обязанности. Он говорит, что прислушивается к мнению опытных коллег, которые всегда готовы помочь начинающим огнеборцам. К тому же в отделе эффективно действует «наставничество». За новичками закрепляют сотрудника, который в течение года курирует своего «подопечного».
Несомненно, результат рабочего процесса любой организации во многом зависит от атмосферы в трудовом коллективе. «Сплоченность и поддержка, опытность и ответственность — вот залог успешной работы и хороших показателей первого караула», — отметил Геннадий Черников.
Валерия ПЛАВИНСКАЯ.
Фото Михаила ЛЕВЦОВА.