Более тысячи ста рублей материальной помощи в расчете на одного работника выплачено за десять месяцев нынешнего года в ПТУП «Горецкий элеватор». Об этом сообщил директор Петр Панасюга. Такая возможность есть, благодаря действующему на предприятии коллективному договору, заключенному между нанимателем и профсоюзным комитетом.
Когда 5 лет назад авторитетный и опытный управленец Петр Панасюга возглавил элеватор, около 10 человек не состояли в рядах этой общественной организации. Директор, когда узнал об этом, предложил сообщить тем, кто не платит профвзносы, что льготы, предусмотренные в коллективном договоре, на них не будут распространяться в автоматическом порядке. По каждому пункту теперь предстоит самостоятельно вести с ним переговоры. После такого аргумента и проводить собрание не понадобилось. Теперь в первичной профсоюзной организации состоят все 92 человека, которые здесь трудятся. Социальный пакет у работников элеватора, предусмотренный по колдоговору, солидный и содержит настолько разнообразные виды помощи и поддержки в любой ситуации, что этому можно по-доброму позавидовать. А другим стоит взять на вооружение. Судите сами.
— Все работники обеспечены горячим питанием в столовой, 50% стоимости которого компенсирует предприятие, — перечисляет председатель профкома Павел Козловец, который шесть лет работает в этой должности. — Причем они могут бесплатно воспользоваться помещением столовой для проведения свадеб, юбилеев или других мероприятий. К профессиональному празднику, Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, все получили по 10 базовых величин материальной помощи, из них 5 БВ поступили на пластиковые карточки, на остальные деньги можно было взять любой продукции Могилевского мясокомбината. Ко Дню матери все женщины получили по 8 БВ и по торту.
Особое внимание на элеваторе уделяется заботе об укреплении здоровья людей. Предприятие оплачивает 100% стоимости путевок на оздоровление в любой здравнице Беларуси. Такой возможностью в прошлом году воспользовались 5 человек.
Все работники застрахованы в компании «Белнефтестрах» и имеют возможность бесплатно проходить медицинское обследование и лечение в любой клинике Беларуси. Выделяется по 100 рублей на стоматологические и другие медуслуги. Если человек длительно болеет, оказывает материальную помощь и профсоюз. Охвачены работники элеватора по колдоговору и накопительным пенсионным страхованием, которое позволяет к выходу на заслуженный отдых получить до 3 тысяч рублей.
Окружены заботой и вниманием ветераны труда организации. Ко Дню пожилого человека все 40 человек получили продуктовые наборы, которые им привезли домой.
— Для меня как нанимателя профсоюз — это, прежде всего, надежный партнер, эффективный помощник по организации общественного контроля по охране труда и разъяснительной работе с коллективом, умелый организатор полезных дел и культурно-массовой работы, — сказал Петр Иванович. — Мы никогда не экономим на людях, ежегодно пересматриваем штатное расписание, чтобы увеличить размер тарифной ставки первого разряда, и делаем все для того, чтобы создать для работников достойные, комфортные и безопасные условия труда.
В этом году за 10 месяцев чистая прибыль предприятия составила 1847 тысяч рублей. Темп роста к уровню 2019 года — 130,8%. Среднемесячная заработная плата увеличилась на 161 руб., или на 15,2%, и составила 1221 руб. На элеваторе выплачивают и такой весомый бонус, как 13-ую заработную плату.
Труженики в полном объеме обеспечены спецодеждой, масками, перчатками и антисептиками. Приобретены бесконтактные термометры и приборы для измерения давления. «Охрана труда — это для профсоюза приоритетное направление, — отмечает Павел Козловец и приводит такой пример: — Когда у слесарей стала быстро изнашиваться спецодежда, мы предложили внести изменения в колдоговор и стали выдавать ее раз в полгода, а не на год. На других предприятиях смотрим, как организована безопасность на рабочих местах, и внедряем новшества».
Работающим во вредных условиях труда установлены дополнительные дни отдыха к отпуску и специальные доплаты. К таким по результатам аттестации относятся 15 рабочих мест, на которых трудится 41 человек.
В свободное время коллектив принимает активное участие в спортивных и культурных мероприятиях, концертах, спектаклях, стоимость билетов на которые наполовину компенсируют элеватор и профсоюз. для тружеников организуют экскурсионные поездки. Год назад ездили в Санкт-Петербург.
Так что быть в профсоюзе очень выгодно.
Елена АГЕЙЧИК
Фото Михаила ЛЕВЦОВА