Накануне первомайских праздников председатель районного объединения профсоюзов Александр Кривенков рассказал о результатах работы за минувший год, правах работников при сокращении и на каких негосударственных предприятиях в Горках появились первички.
– 1 мая для профсоюзов не только профессиональный праздник, но и день, когда подводятся итоги сделанного за трудовой год. С каким багажом пришли к нынешнему празднику?
– Период с мая 2015 года по сегодняшний день для нас особенно значимый. Фактически прошел год с VII Съезда ФПБ, где мы смогли наметить решение вопросов, которые долгое время казались неподъемными. Очень многое из запланированного уже сделано. Например, в пользу молодых специалистов и рабочих решен вопрос о выплатах по листам временной нетрудоспособности. Я говорю об изменении Постановления Совета министров № 569.
Самое пристальное внимание уделяем проблемам занятости. Уже практически год мы проводим постоянный профсоюзный мониторинг по предприятиям, где есть наши организации, и в первую очередь обращаем внимание на эти вопросы. К сожалению, сегодня некоторые предприятия вынуждены для сохранения производства вводить неполную занятость. В таком случае наша задача – обеспечить все причитающиеся работникам по законодательству и коллективному договору выплаты. В абсолютном большинстве случаев неполная занятость – это временная мера. Как правило, предприятия возвращается к полноценной работе. Примером этого в Горках служит ОАО «Према».
– А если оптимизация производства – это реальная необходимость?
– В таких ситуациях мы настаиваем на том, чтобы интересы работников были учтены по максимуму. К сожалению, не все наниматели честны в этом вопросе. В последнее время мы сталкиваемся с фактами скрытого сокращения. Когда работнику просто не продляют контракт, а после его увольнения сокращают должность. Такие подходы недопустимы. Человек должен пройти процедуру сокращения по всем правилам. С выплатой необходимой компенсации и возможностью переобучения.
– На съезде ФПБ также шла речь о том, что профсоюзные организации должны быть созданы на всех предприятиях вне зависимости от формы собственности. Как в Горецком районе решается этот вопрос?
– Мы сегодня активно работаем над тем, чтобы там, где есть коллектив и трудовые отношения, был и профсоюз. В нашем районе за это время созданы профсоюзные первички в таких негосударственных предприятиях, как ООО «Прима», ТД «Весна», ООО «Стас Интернешнл», ООО «Агач», «Квадрро», ЧУП «Парус», ЧП «Никита», «БелАгроГен».
– С прошлого года профсоюзы начали проводить правовые приемы граждан. На ваш взгляд, эта практика себя оправдала?
– Безусловно. В течение года формат проведения правовых приемов менялся. Сначала они проходили в районных объединениях, а потом профсоюзные юристы стали выезжать на предприятия, чтобы помочь людям решить проблемы и ответить на их вопросы. В Горках бесплатные юридические консультации в правовых приемных прошли в райпо, Горецком филиале булочно-кондитерской компании «Домочай», лесхозе, на элеваторе, ОАО «Горки Бытуслуги».
Я хочу сказать, что правовая защита – одно из основных направлений деятельности профсоюзов. Только за 2015 год по республике профсоюзными юристами восстановлены на рабочих местах 76 человек. Защищая трудовые права и социально-экономические интересы трудящихся, работникам вернули незаконно удержанные или невыплаченные денежные средства на сумму свыше 55 миллиардов рублей.
– Буквально на днях отмечался Всемирный день охраны труда. Очевидно, что профсоюзы много делают в этом направлении.
– Вопросы охраны труда – одна из основ деятельности профсоюзов. Только за 2015 год технические инспекторы труда ФПБ провели свыше 1 200 проверок, в рамках которых выявили почти 64 тысячи нарушений требований законодательства об охране труда. По этой причине была приостановлена работа почти 2 тысяч единиц станков, машин и другого производственного оборудования, их эксплуатация создавала угрозу жизни и здоровью работников. Они приняли участие в расследовании 360 несчастных случаев, что позволило не допустить ущемления прав потерпевших, иждивенцев и семей пострадавших на производстве работников. Благодаря контролю со стороны Федерации профсоюзов, за 2015 год потерпевшим и их семьям выплатили единовременных компенсации на сумму свыше 23 млрд. рублей.
– Но, как говорится, не хлебом единым…Традиционные направления работы профсоюзов – оздоровление трудящихся, культура, спорт.
Большое значение в своей работе ФПБ уделяет оздоровлению трудящихся. В 13 профсоюзных здравницах можно не только получить лечение, но и хорошо отдохнуть. Чтобы сделать путевки более доступными, приняли решение о предоставлении 25 % скидки для членов профсоюзов. Только за 2015 год ФПБ дотировала на эту скидку порядка 20
млрд. рублей.
Что же касается культуры, то надо отметить, что второй год проводится республиканский профсоюзный творческий конкурс «Новые имена Беларуси», финалистами которого становятся представители нашего района.
В 2015 году это бывший работник УКПП «Коммунальник» Шери-Критель Локака, а в этом – аспирантка БГСХА Жюлиа Циавиа.
Под эгидой ФПБ работают 115 детско-юношеских спортивных школ, в которых занимаются 46 тысяч
ребят, 16 % из сельской местности. Многие из них имеют шанс дорасти до больших рекордов. Представлять страну на летней Олимпиаде в Рио-де-Жанейро будут и 29 профсоюзных спортсменов.
1 мая – это поистине всенародный праздник всех, кто своим добросовестным и кропотливым трудом определяет экономическое благосостояние страны. В этот праздничный день благодарю всех тружеников нашего района за труд. Желаю всем крепкого здоровья, счастья и благополучия, новых трудовых побед на благо нашей Родины. Пусть этот праздник будет отмечен радостью и хорошим настроением!
Подготовила Елена АГЕЙЧИК.