Достижение общеустановленного пенсионного возраста в Беларуси – важное, но далеко не единственное условие для оформления трудовой пенсии. Ключевым фактором сегодня выступает страховой стаж, а итоговый размер выплат напрямую зависит от индивидуального заработка и актуального бюджета прожиточного минимума. В профильном ведомстве напомнили о правилах назначения пенсий и недавних осенних перерасчетах.

Главный критерий – страховой стаж

В Министерстве труда и социальной защиты напомнили о действующих стандартах. На общих основаниях пенсионный порог в республике закреплен на уровне 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Однако для получения полноценной трудовой пенсии по возрасту гражданам необходимо выполнить два обязательных условия:

1. Общий стаж работы: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
2. Страховой стаж (период трудовой деятельности, в течение которого работодатель производил обязательные отчисления в бюджет Фонда социальной защиты населения): минимальная планка составляет 20 лет.

Важно: если у гражданина зафиксирован дефицит страхового стажа, право на пенсионные выплаты сдвигается на более поздний срок. В таком случае оформить пенсию мужчины смогут только в 65 лет, а женщины – в 60 лет.

Надбавки за возраст, уход и особый статус

Нередко у белорусов с одинаковым трудовым стажем итоговый размер выплат существенно различается. Разница формируется за счет целевых надбавок, величина которых варьируется в пределах от 53 до 663 рублей.

Например, для неработающих пенсионеров, преодолевших 80-летний рубеж, предусмотрена ежемесячная доплата в размере 198,89 рубля. Если же у пожилого человека в этом возрасте диагностирована I группа инвалидности, гарантированная сумма выплаты увеличивается до 265,18 рубля.

Размер данных надбавок жестко привязан к Бюджету прожиточного минимума (БПМ), который вырос до 530,37 рубля. Соответственно, нижний порог пенсии по возрасту, служащий базой для расчета возрастных коэффициентов, составил 132,59 рубля. От этого показателя рассчитываются социальные пенсии, а также надбавки за выслугу лет, уход и специфический статус.

Как сработало сентябрьское повышение пенсий

В сентябре в Беларуси был проведен масштабный перерасчет, который затронул все виды трудовых пенсий: по возрасту, инвалидности, за выслугу лет и по случаю потери кормильца. Выплаты в среднем увеличились на 5%.

Нюансы сентябрьского перерасчета:

• Индивидуальный характер: точная сумма прибавки у каждого пенсионера своя, так как она рассчитывается на основе его прошлого заработка и стажа.
• Автоматический режим: гражданам не нужно обращаться в органы соцзащиты и подавать заявления – перерасчет выполнен централизованно.
• Разделение доплат: возрастные надбавки, доплаты на уход и социальная пенсия для инвалидов I группы (которая составляет 583,41 рубля) в сентябре повторно не увеличивались. Их планово обновили ранее – за счет изменения БПМ.

Рост минимальных трудовых пенсий

Сентябрьская корректировка макроэкономических показателей напрямую отразилась на получателях минимальных трудовых пенсий. Поскольку в формуле расчета увеличился базовый показатель средней заработной платы по стране, соразмерно выросла и государственная доплата.

• До перерасчета: размер доплаты составлял 445,07 рубля, а общая сумма минимальной пенсии равнялась 577,66 рубля.
• После перерасчета: за счет 5%-го роста расчетных параметров надбавка увеличилась до 467,33 рубля.

В результате гарантированный государством минимальный размер трудовой пенсии вырос до 599,92 рубля (где 132,59 рубля – базовая часть, а 467,33 рубля – целевая доплата).

По материалам 1prof.by