ГЛХУ «Горецкий лесхоз» — победитель среди организаций сферы услуг


ГЛХУ «Горецкий лесхоз» по всем показателям экономической деятельности уверенно держит лидерство как в области, так и в районе. По итогам прошлого года учреждение признано победителем районного соревнования среди организаций сферы услуг. Высокая награда — Диплом за первое место, переходящее знамя и денежное вознаграждение — станут хорошим стимулом для еще более продуктивной и результативной работы.

Заместитель директора по идеологической работе Олеся Закурдаева, инженер по охране и защите леса Дмитрий Корольков, директор Владимир Сиротин, начальник планово-экономического отдела Светлана Терехова, инженер по лесовосстановлению и мелиорации Алексей Рубаник

В числе победителей районного соревнования также и структурное подразделение лесохозяйственного учреждения — деревообрабатывающий цех. А Темнолесское лесничество, которое расположено на территории трех районов, в том числе Горецкого, стало победителем среди лесничеств области. Все эти достижения — закономерный результат слаженной работы большого сплоченного и целеустремленного коллектива профессионалов, ответственных и добросовестных тружеников, которые как единое целое работают на результат, авторитет учреждения и благо государства.

Благодаря кому и чему лесхоз снова на высоте, какие показатели в экономической деятельности порадовали больше других? Эти вопросы адресовали руководителю лесохозяйственного учреждения.

— Нас в принципе все показатели порадовали, — не без гордости рассказывает директор Владимир Сиротин. — По всем направлениям вышли с плюсом, выполнили и перевыполнили доведенные планы и задания. Выручка от реализации продукции (работ, услуг) составила 114,8% к плану, выросла на 162,3% к уровню
2020 года. Также увеличились к уровню предыдущего года производительность труда на 152,7% и экспорт продукции на 152,7%. Каждое структурное подразделение внесло свой вклад в общее дело, в совместный результат. Хороший труд венчает достойная заработная плата. У нас она выросла на 119,3% к уровню 2020 года. У каждого есть стимул трудиться хорошо, так как у нас хороший соцпакет, бонусы, поощрения за участие в спортивной и общественной жизни коллектива и др.

Вырастить зеленое богатство — самая главная и важнейшая задача работников организации. Этот показатель Владимир Иванович назвал приоритетным, по которому ежегодно лесхоз прирастает на полтысячи гектаров. Ведь лес — одна из основных природных ценностей страны, наш бренд и важный стратегический ресурс.

Галина КОЖЕВНИКОВА
Фото Михаила ЛЕВЦОВА