Марина Бандык: «Люди не должны оставаться один на один со своими проблемами»


В преддверии праздника 1 Мая председатель районного объединения профсоюзов Марина Бандык рассказала о деятельности самой массовой общественной организации страны по защите социально-экономических и трудовых прав работников в минувшем году и приоритетных направлениях работы в нынешнем

Председатель районного объединения профсоюзов Марина Бандык

— Марина Александровна, как профсоюзы контролируют вопросы соблюдения законодательства о труде?

—В 2022 году профсоюзные юристы ФПБ выявили свыше
16 тысяч нарушений трудового законодательства. Большинство из них оперативно устранено по требованию правовых инспекторов труда. В частности, работникам возвратили более 2 млн рублей, незаконно удержанных или не выплаченных нанимателями.

При возникновении трудового спора изначально профсоюзы стремятся разрешить его путем переговоров, рассматривают вопрос в комиссии по трудовым спорам, которая создается для этих целей непосредственно на самом предприятии.

В случаях, когда трудовой конфликт не удается решить такими методами, профсоюзные юристы ФПБ помогают работникам составлять необходимые процессуальные документы, а также защищают их интересы в судах.

Для юридического консультирования граждан востребованы профсоюзные правовые приемы, которые проводятся каждый последний четверг месяца в организациях и на предприятиях.

— Какие вопросы входят в топ наиболее задаваемых?

— О продлении контрактов нанимателем после окончания сроков действия предыдущих, начислении заработной платы, компенсирующих выплат, расторжении контракта работающего у нанимателя по целевому направлению, сохранении льгот, начислении пенсий, налоговых вычетов, выплатах молодым специалистам, по арендному жилью, оздоровлению детей в лагерях отдыха и работников в профсоюзных санаториях и др. В целом по стране только за 2022 год профсоюзные юристы проконсультировали более 3,5 тыс. человек. Правовую консультацию можно получить также через специально созданный на интернет-портале
1prof.by сервис «Юридическая консультация».

— Что вас беспокоит в организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда?

— В прошлом году на предприятиях и в организациях Горецкого района зарегистрировано 14 случаев производственного травматизма, в том числе 3 — с тяжелыми последствиями: 2 — в ОАО «Племзавод Ленино» и 1 — в ДРСУ № 127. Травмы, не относящиеся к тяжелым, получили 11 работников организаций. Во время мониторингов мобильные группы райисполкома, в составе которых председатель районного объединения профсоюзов и председатель РК профсоюза работников АПК, на 154 объектах выявили 2118 нарушений охраны труда, в том числе 924 — в АПК. Всем выданы рекомендации, организован контроль за их исполнением.

Меня беспокоит, что практически во всех сельхозорганизациях (за исключением сортоиспытательной станции, РУП «Учхоз БГСХА», ОАО «Горецкое»), а также в ООО «Прима», ЧУПП «Прометей» фиксировались случаи неиспользования работающими средств индивидуальной защиты и нарушения в части несвоевременной выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ.

Проблемными вопросами с обеспечением работающих душевыми остаются в мехмастерских ОАО «Племзавод Ленино» и КСУП «Овсянка им. И. И. Мельника».

Во время рейдов фиксируются, к сожалению, случаи просто халатного отношения к охране труда. Даже на тех предприятиях, где сегодня есть финансовая возможность организовать эту работу на должном уровне.

Еще один проблемный воп­рос — прохождение периоди­ческих медосмотров работниками сельхозпредприятий района.

Задача председателей первичек, которые также наделены правом общественного конт­роля, — увидеть нарушения и свое­временно подсказать о них нанимателю, следить за решением этих вопросов.

Профсоюзы постоянно озабочены вопросами свое­временной выплаты заработной платы и неполной занятости…

— Председатели первичек обязаны контролировать ситуа­цию с выплатой заработной платы и неполной занятостью. Ведь не секрет, что в рамках сокращения расходов в организациях зачастую проводится так называемая оптимизация численности. Именно проф­союзные лидеры должны подставить плечо работникам в этих случаях. Люди не должны остаться один на один со своими проблемами.

Беседовала Елена АГЕЙЧИК
Фото Михаила ЛЕВЦОВА