С 1 января 2024 года в силу вступает ряд изменений Трудового кодекса. Как это повлияет на работников и нанимателей, рассказывают юристы REVERA Belarus. Выплата зарплаты только 2 раза в месяц Наниматель будет обязан выплачивать заработную плату не менее 2 раз в месяц всем работникам независимо от вида трудового договора, который с ними заключен. На сегодняшний день допускается выплата зарплаты 1 раз в месяц работникам, работающим по контракту. Внесение соответствующих изменений в контракты не является изменением существенных условий труда, поскольку оно признается приведением трудового договора в соответствие с законодательством (ч. 4…
Читать далееЗа питание будут высчитывать из зарплаты, а перерыв на обед уберут: что еще поменяется в Трудовом кодексе в 2024-м
