Весьма закономерно, что в номинации «Производственная деятельность» почетное звание «Человек года» присвоено директору филиала «Горецкое ПУ» производственного республиканского унитарного предприятия «Могилевоблгаз» Александру Белкину.
Минувший год пополнил личную профессиональную копилку достижений Александра Михайловича как руководителя, который привык держать слово. Несколько лет назад он сам себе, да и заочно жителям агрогородка Коптевка и соседней деревни Песочня, пообещал, что голубое топливо придет в их дома. Ведь к 2016 году были газифицированы все агрогородки района, а коптевцы все еще ждали свой черед. Подвод голубого топлива в эти населенные пункты Александр Белкин считал делом принципа. Ведь в Маслаки, несмотря на удаленность от города, удалось проложить газопровод.
«Еще на заре своей трудовой деятельности я работал в совхозе «Коптевский» главным инженером, парторгом. Многие меня знают с того времени, с жителями этих населенных пунктов я беседовал лично. По этому вопросу мы провели не одно собрание. С сельчанами неоднократно встречался председатель райисполкома Михаил Гулый. Он дал поручение сделать все возможное, чтобы газ стал доступен и жителям Коптевки и Песочни. Просьбы людей, я считаю, очень важно выполнять. Так как это своего рода благодарность за их труд, за доверие», — говорит Александр Михайлович. Хотя, давая это обещание, понимал, что осуществить его будет весьма затруднительно. И в силу большой удаленности от города, и по причине активного перехода населения на электроотопление. Не говоря уже о вопросах финансирования и строительства газопровода. Ведь после активной газификации на предприятии расформирована строительная бригада, а акцент в работе ПУ «Горкигаз» сделан на обслуживание существующих сетей. Но, как говорят, сделай шаг — и дорога появится.
Началась скрупулезная работа по проектированию, разъяснению населению всех нюансов. В сжатые сроки был создан кооператив по газификации, и началось строительство газопровода. Оно продолжалось три месяца. В итоге в состав товарищества вошли 40 хозяев домовладений Коптевки и 35 — Песочни. Слаженно сработали Горецкая СПМК, ОАО «Белгазстрой», ОАО «Могилевгазстрой».
Пуск газа стал большим праздником для сельчан, которые теперь живут в комфорте, не заботясь о том, что нужно приобретать дрова, брикет. Да и сам процесс топки теперь свелся на простое нажатие регулятора газового котла.
Александр Белкин говорит, что он, как руководитель, и его коллектив сделали все от них зависящее. Результат подобных стараний всегда приносит оптимизм. Александр Михайлович считает, что только с таким настроем нужно жить и строить планы. Но не просто верить, что все получится, а прилагать максимум усилий для осуществления задуманного. В этом смысле Александр Михайлович — настоящий пример для своих подчиненных. Его уровень ответственности, требовательности к себе — высочайшая планка. Такой подход к работе он выбрал раз и навсегда. С 1986 года и на протяжении более десяти лет Александр Белкин возглавлял совхоз «Коммунист». В те годы и началась его депутатская работа по Старосельскому округу, где его избирают уже много лет подряд.
В 1996 году наш герой был назначен руководителем горгаза. «Первый год работы я буквально разбирался, что такое газ, как с ним работать, вникал в специфику», — вспоминает Александр Михайлович. Признается, что только после скрупулезного изучения литературы, которой, благо, хватало от предыдущего руководителя Виктора Шелепова, выстроил работу в коллективе, подобрал ответственные кадры и начал развивать предприятие, а самое главное — газифицировать район.
Сегодня под его началом работают 123 человека. Стать частью сплоченной и профессиональной команды Александра Белкина не так уж и легко. Надо не просто иметь квалификацию, а постоянно стремиться к саморазвитию, качественно делать свою работу, проявлять инициативу и жить жизнью дружной горгазовской семьи, где принято любить спорт, проявлять себя в самодеятельности и профессиональных конкурсах.
На вопрос, в чем личный секрет руководителя, как планировать и выделять главное в работе, Александр Михайлович рассказал, что ежедневные задачи он уже 27 лет фиксирует в личной записной книжке. А стратегические — все в голове. Нельзя добиться успеха и получить результат, если в 17 часов закрыть кабинет и не думать о работе. Жить, работать и отдыхать — эти понятия нужно учиться не просто планировать, но и совмещать.
Ольга КИММЕЛЬ
Фото Михаила ЛЕВЦОВА