Управление по труду, занятости и социальной защите Горецкого райисполкома реализует пилотный проект по внедрению новых подходов к выдаче трудовых рекомендаций людям, имеющим ограничения по состоянию здоровья. В конце сентября состоялся семинар в режиме видеоконференции, на котором представители Министерства по труду и участники из областей обменялись мнениями и опытом работы по его реализации. В нем приняла участие Анжела Боложко, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома. Она рассказала о результатах его проведения.
– Анжела Ивановна, когда стартовал этот проект?
– Согласно приказу от 7.04.2015 г. «Об организации работы по совершенствованию порядка медико-социальной экспертизы и реабилитации граждан, проходящих освидетельствование в медико-реабилитационных экспертных комиссиях, в части исключения перечня профессий, рекомендованных для трудоустройства инвалидов», управление по труду, занятости и социальной защите Горецкого райисполкома включено в программу реализации пилотного проекта для рассмотрения возможных подходов к решению проблем, связанных с профессиональным ограничением инвалидов. Его цель – отработка взаимодействия между медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК), оценивающей возможности профессиональной и трудовой реабилитации инвалидов, и органами по труду, занятости и социальной защите, оказывающими им содействие в трудоустрой-
стве, при отмене в индивидуа-льной программе реабилитации конкретного перечня профессий (специальностей).
– Кто находится в центре внимания этой программы?
– В районе зарегистрированы 660 получателей пенсии по третьей группе инвалидности в трудоспособном возрасте (в 2013 году – 620 инвалидов) и 270 человек получают пенсию по второй группе. В управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома с начала года зарегистрированы безработными 25 инвалидов. В том числе 23 человека по третьей группе, двое – по второй. Трудоустроено 13, 6 снято по различным причинам. Состоят на учете 9 инвалидов.
– В связи с чем возникла необходимость пересмотра принципов выдачи для них трудовых рекомендаций?
– При установлении инвалидности специалисты МРЭК «прописывали» пациенту профессии, по которым человек с данным диагнозом мог работать. В индивидуальной программе реабилитации, как правило, указывали обычно от 2 до 5 профессий. А если инвалид находил шестую или седьмую, но она не была отмечена в заключении, трудоустроиться он уже не мог. Необходимо было снова проходить медкомиссию в поликлинике. Этот процесс достаточно трудоемкий и затратный как для медиков, так и для пациента. А желанная вакансия при этом занималась другими. Какой работодатель согласится ждать сотрудника, да еще инвалида, несколько недель, а то и больше?! Да и зачем ограничивать человека каким-то перечнем?! Может, он в течение своей жизни освоил ряд дополнительных специальностей! Поэтому решено уйти от запретительных мер, сделать так, чтобы люди работали там, где они захотят, если это не ухудшает состояние здоровья, а имеющееся заболевание не создает угрозу для окружающих. Если у человека приступы потери сознания, безусловно, его ни при каком желании не допустят до вождения автобуса, но целый ряд других профессий ему может быть доступен.
– Сколько человек воспользовались возможностями нового подхода к трудовым рекомендациям?
– С 15 апреля по 30 сентября Горецкая МРЭК выдала 15 инвалидам такие индивидуальные программы реабилитации. Некоторые нашли работу на предприятиях и трудоустроились самостоятельно. В управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома обратился всего 1 человек, имеющий третью группу инвалидности. В его программе индивидуальной реабилитации нет конкретного перечня профессий (специальностей), а прописаны только противопоказанные неблагоприятные факторы в производст-венном процессе. Безработным гражданам с рабочей группой инвалидности легче подобрать и предложить подходящую свободную вакансию. Наниматель, получив справку, видит, что человеку противопоказано, и предлагает ему перечень имеющихся вакансий на предприятии. При этом нет необходимости многократных повторных обращений инвалидов в МРЭК для коррекции трудовых рекомендаций.
Второй этап проекта проводится до 31 декабря 2015 года. На основании результатов примут окончательное решение об отмене конкретного перечня профессий (специальностей) для трудоустройства людей, имеющих ограничения по состоя-
нию здоровья.
Подготовила Елена АГЕЙЧИК.
Фото Михаила ЛЕВЦОВА.