Первыми опытом работы по соблюдению требований техники безопасности, созданию условий для работы и отдыха трудящихся делились в ОАО «Горецкое». Руководитель предприятия Владимир Черников подробно рассказал о выстроенной системе и подходах в организации охраны труда.
Участники семинара убедились, что на предприятии уделяется внимание улучшению санитарно-бытовых условий труда, все работники обеспечены спецодеждой, получают горячее питание. Причем кормят в сезон сева и уборки два раза в день за символическую плату 1,2 рубля.
На мехдворе на момент выездного мероприятия практически не было сельхозтехники. Часть ее поставлена на хранение, вся остальная находилась в работе. Кроме мастерских, участники выездного Дня охраны труда посмотрели комнату отдыха, баню, оборудованную в Доме механизатора для тружеников, другие помещения.
В ГСХУ «Горецкая сортоиспытательная станция» о бытовых помещениях, условиях хранения овощей и семян рассказал директор Алексей Двойнишников. Только за этот год на этом небольшом предприятии, где работают 52 человека, на выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда затрачено 452 тысячи рублей. В пересчете на одного работника это более 8,6 тыс. рублей.
— Все мероприятия направлены на выполнение главных задач в области охраны труда — недопущение аварий, гибели работников при выполнении ими обязанностей, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, — отметил директор ГСХУ «Горецкая сортоиспытательная станция» Алексей Двойнишников.
Первый заместитель председателя райисполкома — начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Константин Савин дал положительную оценку подготовке посещаемых предприятий и анонсировал следующие хозяйства для аналогичных семинаров в следующем году.
Ольга КИММЕЛЬ
Фото Михаила ЛЕВЦОВА