Во всех сельхозорганизациях района проводятся мониторинги соблюдения законодательства об охране труда

Во время весенне-полевых работ во всех сельхозорганизациях района в течение апреля проводятся мониторинги соблюдения требований законодательства о труде и его охране

В минувшую пятницу корреспонденты «Горецкого вестника» в составе районной мониторинговой группы под руководством главных государственных инспекторов Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Николая Садомова и Сергея Трухана посетили ОАО «Горецкое» и посмотрели, как здесь организована посевная кампания. Из-за дождливой погоды техника в поле в этот день не работала.

В центре внимания специалистов была проверка проведения внеплановых инструктажей по охране труда, выдача средств индивидуальной защиты, прохождение медицинских осмотров, обеспечение горячим питания, соблюдение требований трудового законодательства по организации труда и отдыха, компенсация работы в выходные и праздничные дни, создание условий для безопасного ремонта техники в мехмастерских.

По словам заместителя директора Андрея Толкачева, для тружеников организовано 2-разовое горячее питание, которое для тех, кто не имеет нарушений трудовой и производственной дисциплины, обходится в 20-30% от стоимости. Это всего полтора рубля за обед и ужин. Вкусные блюда готовят в столовой хозяйства и доставляют по графику прямо в поле.

Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и социальной защиты Сергей Трухан акцентировал внимание на обязательной необходимости получения письменного согласия работника о привлечении к труду в выходной день и двойном размере его оплаты. «Одного приказа работодателя для этого недостаточно. Сначала наниматель должен получить письменное заявление от работника о его согласии к привлечению к труду в выходной или праздничный день. И только после этого издать соответствующий приказ. Привлекать работника к труду в выходной день можно не более 12 раз в год. За такие нарушения трудового законодательства наниматель может быть оштрафован по ч. 6 ст. 10-12 КоАП Республики Беларусь на сумму от 2 до 20 базовых величин», – сказал Сергей Васильевич.

Также он указал на необходимость наличия журналов не только прихода и ухода на работу, но и временного отсутствия на рабочих местах руководства и специалистов с указанием времени отлучки и той организации, куда они направлялись в течение дня.

Проверяющие побеседовали также с работниками хозяйства и студентами мелиоративно-строительного факультета БГСХА, которые в мехмастерской ремонтировали технику. Они интересовались также не только условиями, которые создали для них в хозяйстве, графиком работы, но и осведомленностью ребят о своей заработной плате, запросом и получением на них характеристик с вуза.

– Во время месячника при проведении весенних полевых работ в хозяйствах района были даны 48 рекомендаций о соблюдении законодательства о труде. Все замечания оперативно устранены, – сказал Николай Садомов.

Инспектор районной энергогазинспекции Андрей Слабуха и старший инспектор по ОТ райсельхозпрода Анна Русманова констатировали отсутствие во время мониторинга ОАО «Горецкое» нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников.